1、贵州茅台:茅台集团层面关于贵州茅台改革的初步设想涉及股权激励机制或者员工持股,有利于公司优化股权结构,改善激励机制;
2、五粮液:改革将是未来重点,将聚焦管理体制和股权结构的改革、营销体制以及多元化改革等;预计2014-2016年EPS为2.01、2.24和2.43元,对应2014年PE为9.6倍,维持买入评级,目标价25元;
3、沱牌舍得:改制之路预期已久,13年3月披露,射洪县人民政府拟引入战略投资者对公司控股股东进行战略重组;6月公司控股股东减持或意为投资者收购铺路,避免触发要约收购30%的红线。今年9月再次确认拟引入战投事宜。
4、老白干:09年集团改制未果,激励机制长期不到位压制公司业绩释放,去年10月原超期服役的董事会换届成功,新任董事会成员专业化素质更高,提振市场对其改制预期;
5、金种子酒:停牌筹划重大事宜,传言复星将入驻接手大股东所持有上市公司的三分之一左右的股票,成为第二大股东,若改制成功,将释放公司更大的活力;
6、酒鬼酒:中粮或将入驻间接控股,在行业深度调整的背景下,中粮的背景有利于公司的发展,但完全竞争性的行业仍依靠企业自身的品牌、品质和渠道优势,未来的发展仍待观察;
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